事業拡大を可能にする新卒採用コンサルティング

不動産会社による不動産会社の支援事業拡大を可能にする新卒採用コンサルティング

創業来、新卒のみで店舗展開、新規事業、上場、事業継承を実現してきたウィル不動産販売のノウハウ提供。

事業拡大を可能にする新卒採用コンサルティングとは?

会社の向かう方向性や目標、価値観などのすり合わせを通して、求める人物像や母集団形成など採用戦略を作ります。採用戦略に基づいた採用チームの編成、サイト・パンフレットなどの媒体制作を行い、実際の採用活動の現場にも帯同してノウハウを提供します。半年~1年間のコンサル期間ですべてのノウハウをお伝えします。

ウィルの「新卒採用」コンサルティング導入で解決できる課題と期待効果例

課題
  • 新卒採用に興味はあるけどハードルが高い
  • 取り組んでいるが思うような結果が出ない
  • 新卒社員の育成スピードが遅い
  • 会社の理念が社内に浸透し切らない
効果
  • 会社の理念に共感した新卒社員が採用できます。結果、定着率が向上するだけでなく、理念の浸透した社員は早期に店長や幹部候補に成長します。

ウィルの新卒採用のここがすごい!

ウィルの新卒採用のポイントをお伝えします。
毎年20~30名の新卒社員を安定して採用
新卒2年目社員が月16件の売媒介獲得
国公立大学卒の社員が8割超

ウィルが新卒採用で大切にしていることは『会社の理念・価値観と合うかどうか』言葉にすれば簡単なことを30年前から今に至るまで徹底しています。創業以来、代表取締役が直々に採用の陣頭指揮を執り、採用の現場にも出向きます。

入社した社員は、入社後3か月もしないうちに社長や事業部長をご飯に誘って会社の考えや仕事の話を語り合うのが日常になります。

新卒採用で成果を上げている不動産仲介会社は少ない

クライアントがほしい人材を獲得する「新卒採用」コンサルティングを行います。
全社員で行うワークで意識改革をサポート。
必要に応じて実際の面接に同席します。
「ほしい学生」に響く採用媒体制作。

全国的に見て新卒採用で成果を上げている不動産仲介会社は限られます。

・普通ではない挑戦がしたい
・エリアトップの実績を上げたい
・不動産会社の在り方を変えたい
大小問わず夢や目標があれば新卒採用を成功させることは可能です。

サービス概要

価格  各社様のご状況によりますので、一度ご相談ください
実施期間 各社様のご状況によりますので、一度ご相談ください
対応エリア 全国
こんな方におすすめ 新卒採用で会社の理念に共感する社員を採用したい方

企業情報

不動産会社による不動産会社へのコンサルティング_ウィルスタジオは株式会社ウィルで成功したノウハウを提供する会社です。
 会社名 株式会社ウィルスタジオ  TEL 0797-74-7725
 代表者名 河越 絵美子  担当者 平田 敏樹
 所在地 兵庫県宝塚市逆瀬川1-14-39  営業時間 10:00~19:00
 業務内容

・不動産会社向けコンサルティング
・反響の獲得できるウェブサイト制作
・採用媒体、社内報、販促媒体の制作

 定休日 水曜日・日曜日

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