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従来の雇用方法とは違う？新しい採用の選択肢とは？

従来の雇用方法とは違う？
新しい採用の選択肢とは？

こんな方におすすめ

事業拡大による人材採用の強化をしたい
繁忙期や退職発生時に必要な人材をスポット活用したい
IT重説を導入したい

本セミナーの参加申込受付は終了いたしました

セミナー内容

不動産業界における人材確保は、事業拡大や繁忙期において重要な課題です。
しかし、従来の求人サイトではエントリー数が少なく、採用までに1〜2ヶ月かかるうえ、
離職率も高いという課題があります。

本セミナーでは、人材確保の手段のひとつとして、スポット雇用についてご紹介します。
長期雇用とスポット雇用の違いや、スポット雇用のメリットと懸念点などと合わせて、どんな会社さまにマッチするのかを解説いたします。

スポット雇用を取り入れている会社さまの事例と運用のポイントについても大公開いたします。
人材確保にお悩みの会社さまはぜひご参加くださいませ。

このセミナーでわかること

・不動産業界の人材確保課題と背景
・スポット雇用とは？メリットと懸念
・採用までの期間短縮と人材確保の効率化の実践方法
・スポット雇用における採用フロー
・成功事例の紹介と実際の運用ポイント

株式会社SKILL SPARK
代表取締役CEO　茅原郷毅

開催日時・場所など

開催日時	2024年12月19日（木）11:00~12:00 ※10:50接続開始	定員	500名
参加費	無料	主催	株式会社LIFULL
会場/住所	Webセミナー	交通	-

開催日時

2024年12月19日（木）11:00~12:00

※10:50接続開始

定員

500名

参加費

無料

主催

株式会社LIFULL

会場/住所

Webセミナー

交通