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不動産の業務効率化は人手不足時代に必須!外注判断のポイントとは

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不動産業界で業務効率化が進まないまま人手不足が続けば、現場の負担は限界に近づき、疲弊が広がっていきます。従来の反響対応や契約管理、入金確認などに加え、SNS運用やコンテンツ配信など、やるべき業務は年々増え、営業が本来注力すべき提案や追客に十分な時間を割けない状況も珍しくありません。

しかし、人を増やすだけでは根本的な解決にはなりません。採用や教育にかかる時間とコストが増え、結果として固定費の負担が重くなる可能性もあるためです。

この記事では、不動産の業務効率化を進めるための具体的な方法や、見直しやすい業務の実例を詳しく解説します。業務体制の見直しを検討している不動産の賃貸・売買仲介会社の方はぜひ参考にしてください。

不動産業界の業務効率化について

不動産業界の業務効率化とは、日々の仕事の進め方を見直し、ムダを減らして少ない人数でも安定して業務を回せる体制を整えることです。

ここでは、不動産業界で業務効率化が求められる理由と、進めることで得られるメリットや注意すべき点について解説します。

不動産業界に業務効率化が求められている理由

不動産業界では慢性的な人手不足が続いており、限られた人数で幅広い業務を担っているケースが少なくありません。

たとえば、日々の業務には次のようなものがあります。

  • 来店した顧客に対する接客
  • 電話やメールでの顧客対応
  • 物件情報の確認や更新
  • ポータルサイトからの反響対応
  • 見込み客への追客や商談の進捗管理

これらを同時に回すなかで、営業担当が同時に事務作業にも追われ、本来力を入れるべき提案や商談に十分な時間を確保できない状況が生まれています。繁忙期になると対応が追いつかず、残業が当たり前になっている会社も少なくありません。

このような状況のままでは離職が進み、人手不足がさらに深刻になるでしょう。

不動産業界で業務を効率化するメリットと注意点

不動産業界で業務を効率化すると多くのメリットがある一方で、注意すべき点もあります。両者の主なポイントは下表のとおりです。

メリット
注意点
  • 業務負担を軽減でき、人材の定着につながる
  • 無駄な作業が減り、少人数でも業務を回しやすくなる
  • 対応スピードが上がり、顧客満足度の向上が期待できる
  • ツールを導入するだけでは業務効率化にはつながらない
  • 初期費用や運用コストの負担が発生する

たとえば、効率化によって業務負担を軽くできる点は大きなメリットであり、少人数でも安定した運営がしやすくなります。

ただし、顧客管理システムなどのツールを導入しても“入力ルール”が統一されていなければ、情報を十分に活用できません。外注も同様に、対象業務を明確にしないまま始めると、費用だけが増える結果になりかねません。

業務効率化を成功させるためには、目的を明確にし、業務の流れを整理したうえで取り組むことが重要です。

不動産業界の業務効率化を進める3つの方法

ここでは、不動産仲介会社が現実的に取り組みやすい業務効率化の方法を3つ解説します。

1.日常業務を洗い出し可視化する

まず日常業務を細かく洗い出し、誰が何をしているかを明確にすることが効率化の出発点です。属人化している業務や、特定の担当者しか把握していない作業を見える化すると、無理やムダが浮き彫りになります。

たとえば、次のような業務です。

  • 反響メールを各営業担当が個別に管理している
  • 契約の進捗を口頭だけで共有している
  • 入金確認を担当者ごとに手作業で行っている

こうした状態では、該当の担当者が不在になるだけで業務が滞ります。重複している作業や、なくても支障のない工程は削減することが重要です。

2.負担の大きい業務を把握する

業務全体を俯瞰で見て、どこに負担が集中しているのかを把握しましょう。何に時間を奪われているかを明確にすれば、なくせる業務・まとめられる業務・やり方を変えるべき業務が見えてきます。

たとえば、次のような業務です。

  • 営業時間外の反響対応に追われている
  • 契約書の修正作業に毎回時間がかかっている
  • 入金状況を毎月エクセルで照合している
  • 滞納者への連絡を担当者が個別に行っている

これらの業務は負担が大きいにもかかわらず、これまでの方法を継続しているケースが少なくありません。問合せ対応や契約管理など、影響が大きい業務から優先的に見直すことが重要です。

3.外注を前提とした業務を明確にする

すべての業務を自社で抱え込む必要はありません。外注も選択肢に入れ、“社内で行う業務”と“外部に任せる業務”を分けて整理することが重要です。

たとえば、次のような業務は外注を検討できます。

  • 反響の一次対応やメール返信
  • 物件情報の登録や更新作業
  • 契約書の作成やデータ入力

人手や専門知識が不足している部分を外部サービスで補えば、現場の負担は軽くなります。一方で、価格交渉や重要な商談などは、自社で対応すべき業務です。

導入前に“任せる業務”を具体的に決めておくことが重要です。

不動産業界で業務効率化しやすい代表的な業務一覧

ここでは、仕組み化や外注によって効率化しやすい代表的な業務を具体的に解説します。どこから見直すべきか迷っている方は、自社の業務と照らし合わせながら確認してみてください。

物件情報の登録・更新業務

物件情報の登録や更新業務は、想像以上に手間がかかります。主に、次のようなタイミングで情報の登録や修正作業が必要です。

  • 募集開始時
  • 価格変更時
  • 成約時

掲載媒体が複数ある場合、同じ修正を何度も行わなければなりません。更新漏れがあると、おとり広告と疑われるおそれもあります。また、物件数が増えるほど、手作業での管理が困難になっていきます。

システムによって登録や更新を一元管理できれば時間の無駄が減り、提案業務や商談などの本来の営業業務に集中しやすくなります。

物件の写真撮影業務

物件への集客において、写真撮影は欠かせません。

しかし、現地への移動や撮影準備などには、想像以上に時間を取られます。そのため、営業担当が撮影まで兼ねると、接客や追客に充てる時間が削られてしまいます。

さらに、写真の質が低いとポータルサイトでの反響が伸びにくくなります。室内の写りが暗かったり構図が整っていなかったりすると、内見につながりにくいのが実情です。

撮影業務を外部のプロに任せることで、写真の質が安定し、物件の魅力がより伝わりやすくなります。結果的に物件の印象が向上し、反響の増加にもつながるでしょう。

物件管理業務

物件管理は業務範囲が広く、担当者に負担が集中しやすい業務です。日々の対応に追われるうちに、情報が個人に集約されていきやすいのも特徴です。

主な業務は次のとおりです。

  • 家賃の入金確認
  • 滞納者への連絡
  • 入居者からのクレーム対応
  • 修繕の手配や進捗確認

それぞれを別々に管理していると情報が分散し、確認漏れや対応忘れが起きやすくなります。担当者が変わると状況がわからなくなることもあるでしょう。

管理ソフトで情報をまとめて確認できるようにしたり、対応履歴を社内で共有できる仕組みを整えたりすれば、負担を減らしながらミスも防ぎやすくなります。

契約書作成業務

契約書は作成する量が多く、修正も頻繁に発生します。条件変更や特約の追加が生じると、書類の差し替えや再印刷に時間がかかります。

また、個別ファイルで管理している場合、最新データの把握が難しくなり、誤った書式を使用するリスクもあります。特に繁忙期は複数の契約が同時進行するため、確認作業が増えます。

契約書の作成を一元化できれば、修正履歴や進捗が整理され、手戻りを減らせます。契約関連業務はミスが信頼低下に直結しやすいため、効率化の効果が大きい分野です。

営業サポート業務

営業活動の裏側には、次のような細かな事務作業があります。

  • 電話・メール対応
  • 資料作成
  • データ入力

どれも大切な業務ですが、売上に直接つながりにくい一方で、多くの時間を要します。営業担当がこれらを兼ねていると、商談準備や追客に手が回らなくなるのが実情です。

人手が限られている会社ほど、一人当たりの負担は重くなります。また、人を増やそうにも、採用や教育にコストと時間がかかることがネックになりがちです。

営業サポート業務は、外部サービスや社内の専任担当に任せる体制を整えるのがおすすめです。営業担当が本来の提案業務に集中できる環境をつくることが、生産性の向上につながります。

不動産業務効率化で押さえておきたい判断ポイント

不動産業務の効率化は、思いつきで一気に進めると現場が混乱します。すべてを同時に変えるのではなく、優先順位を決めて段階的に進めることが大切です。

特に、売上に直結する営業活動まで同時に見直すと、かえって動きが鈍くなる可能性があります。そこで、次のように整理すると進めやすくなります。

  • 追客や商談など、売上に直結する業務は基本的に社内で担う
  • 物件登録や契約書作成、入金確認などの定型業務から見直す
  • 紙の書類やエクセルで管理しているもののうち、システムで一元化しやすい部分を優先する

短期間で大きな成果を求めるよりも、毎月少しずつ負担を減らす姿勢のほうが現実的です。急激な改革ではなく、定型化しやすい業務から仕組み化することで、品質を落とさずに効率を高められます。

まとめ

不動産業務の効率化は、人手不足が続くなかで仲介業務を安定して回すために欠かせません。すべてを一度に変えるのではなく、定型化しやすい業務から順番に見直すことが現実的です。

また、外部に任せる業務と社内で担う業務を整理し、双方の役割を明確にすることも重要です。仕組みで回せる部分を増やせば、営業担当は提案や商談といった本来注力すべき業務に集中できます。

小さな改善を積み重ね、生産性の向上と持続的に成長できる組織づくりを目指しましょう。

岩井佑樹 ゆう不動産代表
岩井佑樹 ゆう不動産代表
合同会社ゆう不動産代表。熊本学園大学商学部経営学科卒業。大学卒業後に飲料メーカーの営業として7年間勤務後、宅建を独学で取得し不動産業界に転職。不動産業界歴は10年目となり、現在は不動産会社とWebライティング制作会社を経営。今まで、実体験を絡めたリアルな不動産関連の記事を500記事以上作成。日ごろから、記事を読む人が「どんなことで悩んでいるのか」「どんなことを知りたいのか」など、読み手の方の気持ちに寄り添って記事を書くように心がけている。

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